برنامه عملیاتی کمیته در سال ۱۴۰۱
هدف کلی: توسعه و ارتقاء کمی و کیفی آموزش جهت پاسخگو بودن برنامه های آموزشی دانشکده پزشکی
اهداف اختصاصی 1) تدوین، اجرا و بازنگری برنامه های عملیاتی و استراتژیک دانشکده و EDO
استراتژی 4) برنامه ریزی جهت پایش اجرای برنامه های عملیاتی و استراتژیک دانشکده و دفتر مطالعات و توسعه آموزش پزشکی
| ردیف |
فعالیت تاریخ شروع | مسئول پیگیری- اجراء | زمان اجرای فعالیت | درصد پیشرفت فعالیت در سال1400 | درصد پیشرفت فعالیت در سال 1401 | |
| تاریخ شروع | تاریخ پایان | |||||
| 1 | تدوین برنامه استراتژیک پنج ساله EDO | مسئول کمیته - شورای EDO | فروردین 1402 | فروردین 1402 | 50 درصد | |
| 2 | تدوین برنامه استراتژیک پنج ساله دانشکده | مسئول کمیته- شورای دانشکده | خرداد 1401 | خرداد 1401 | 50 درصد | |
| 3 | تدوین برنامه عملیاتی یکساله EDO | مسئول کمیته - شورای EDO | فروردین 1401 | فروردین 1401 | 50 درصد | |
| 4 | تدوین برنامه عملیاتی یکساله دانشکده | مسئول کمیته - شورای دانشکده | اردیبهشت 1401 | اردیبهشت 1401 | 50 درصد | |
| 5 | بازنگری دوره ای در برنامه استراتژیک پنج ساله EDO | مسئول کمیته - شورای EDO | در طول سال | در طول سال | 50 درصد | |
| 6 | بازنگری دوره ای در برنامه استراتژیک پنج ساله دانشکده | مسئول کمیته - شورای دانشکده | در طول سال | در طول سال | 50 درصد | |
| 7 | پیگیری و تکمیل مستندات اجرای برنامه استراتژیک پنج ساله EDO | مسئول EDO و کمیته | در طول سال | در طول سال | 50 درصد | |
| 8 | پیگیری و تکمیل مستندات اجرای برنامه استراتژیک پنج ساله دانشکده | مسئول کمیته - شورای دانشکده | در طول سال | در طول سال | 50 درصد | |
| 9 | تشکیل جلسات دوره ای اجرای برنامه استراتژیک پنج ساله EDO | مسئول کمیته -مسئول EDO | انتهای هر فصل | انتهای هر فصل | 50 درصد | |
| 10 | تشکیل جلسات دوره ای اجرای برنامه استراتژیک پنج ساله دانشکده | مسئول کمیته - ریاست دانشکده | انتهای هر فصل | انتهای هر فصل | 50 درصد | |